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2022国考面试备考:久久为功,方能厚积薄发

2021-07-08 09:45:19 吉林公务员考试网 alupi.bm.christmas-recipe.com 文章来源:吉林华图

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2022国考面试备考:久久为功,方能厚积薄发

  无论是公务员还是事业编,由于收入稳定,职业发展空间良好,吸引了众多人士前来竞争,这就注定了考编这个战场的激烈竞争程度更甚于高考。

  首先笔试就是一个大门槛,然而有不少考生费劲九牛二虎之力,却倒在了面试这个环节上。而且相信有不少经历过面试的考生应该有这种感觉:好像有的考生天生面试就好,能说会道。而自己总感觉要差人一等。所以在这里我们要告诉大家的是面试没有天赋,只有积累。

  面试实际考核的是考生是否具备从事公务员工作所应有的相应能力。具体而言,就是著名的公务员面试八大测评要素,包括:综合分析能力、言语表达能力、计划组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。面试能拿高分,无非就是以上八个方面综合表现出色。那么我们就列举几个最主要的测评要素,看如何形成。

  综合分析能力,主要考核对社会现象的认识能力,比如疫情期间地方政府的“层层加码”等,无非是这个现象本质是什么,有什么好处坏处,为什么会出现,怎么解决等,高分要求体现我们认识的广度和深度。那么请问考生们,你们平时是关注社会新闻还是关注流量明星?你们平时在阅读人民网评、新华时评,还是在网上和口水党互喷?综合分析能力,关注时政一年有所小成,三年得以大成。

  计划组织、协调能力,指完成具体工作任务的能力。在公务员工作中,经常会有培训、会议、学习等日常任务,那么看的就是考生能否有序的将任务完成。这种题怎么回答,很简单,做过就会答,比如你在大学生学生会举办过学生晚会,那么现在让你在社区组织一个晚会,不就是通一个事情么?那我没有做过怎么办,就不会答了?所以这种能力要求对许多没有社会经验的考生来说是最难的。那么这种能力我们怎么培养呢?平时多从实际生活中学习,多关注政府、机关单位的类似活动。比如现在全国开展党史学习,怎么开展?不要自己想,多从现实借鉴,多看政府机关单位官网,这种活动单位官网上都有报道。计划组织、协调能力,从现实中积累完成日常工作任务的经验,将各种任务的开展方法了解一遍,非2-3年不得有所收获。

  综合分析能力和计划组织协调能力算是面试能力要求最高的两种了。通过上述内容大家应该可以发现,能力养成,并非一日之功。其实这很好理解,在我们跑步的时候,耐力就是一种能力要求。而耐力能通过几天就大幅度提高么?我们承认有些人确实有天赋,但是再有天赋也敌不过后天的积累。所以对于立志考编的朋友们来说,一方面应进行系统的培训和学习,来掌握学习方法。另外一方面,则需要靠自生在日常生活中的积累,才能在面试的时候更加领先一步。

  无论笔试或面试,都是大浪淘沙。因此,我们考生唯有“真金”才能最终上岸。而“真金”需要不断的打磨锤炼。面试真是如此,我们只有平时在日常生活中不断积累面试素材,提升面试相应的能力,久久为功,到了考场上才能厚积薄发,活得高分。

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